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欧派家居32年最严峻内部信:降价、关店、精简组织,给中小家具厂3条生存启示

发布时间: 2026-06-29

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2026年6月25日,欧派家居集团总裁室发布《致全体欧派同仁书》,在业内引发地震。这不是普通的年中动员——这是定制家居行业连续两年营收净利双降、龙头首度以“空前”“生死”定性市场环境的公开表态。

欧派总部大楼

结合财报数据,这封全员信(文末附完整全文)背后传递出三个清晰的行业周期信号:

一、龙头“预警”:

全员信释放的三大行业周期信号

1. 增量红利彻底落幕,行业进入长期存量收缩周期

财报数据直观印证市场下行态势:欧派2025年营收172.32亿元(同比-8.94%),归母净利润19.97亿元(同比-23.18%)。

欧派家居:2025年年度报告摘要

放眼全行业,九家定制企业中八家净利润亏损,新房竣工面积持续两位数下滑,国补退潮后真实需求暴露,行业进入需求总量持续收缩的长周期。市场蛋糕持续缩小,但赛道内竞争企业数量并未减少,直接催生全行业无底线价格战,企业盈利空间被持续挤压。

2.重资产龙头 “大象转身” 成本高昂,瘦身减负是必然选择

欧派全员信中提到“集团肌体臃肿、费用高企、负重前行”,以欧派为代表的龙头企业,拥有数万名员工、上千家门店、庞大的管理层级。在行业上行期,这些是规模优势;在行业下行期,这些就成了“沉没成本”。

所以欧派的选择是:“断臂求生”——精简机构、优化人员、压降费用。这不是“要不要”的问题,是“不这样做就会沉没”的问题。

3.组织瘦身并非短期动作,常态化控本优化将长期持续

通知中明确写道:“本次刮脂减肌绝非一次性调整,集团将常态化严肃审视、持续纠偏、动态优化。”

这句话直接点明:营收收缩阶段,人员、后台、管理层级带来的刚性费用,是比外部价格战更致命的经营风险。欧派主动组织精简,仅仅是行业头部企业调整的开端。

未来一至两年,市场还会持续看到头部品牌关闭低效门店、优化冗余人员、收缩非核心业务线。这不是行业悲观信号,而是存量竞争时代,所有规模化企业必须遵循的客观规律。

二、头部 vs 中小厂抗风险鸿沟:

大船有缓冲,小船无容错

很多中小家具厂老板看到欧派组织优化的消息,会产生侥幸心理:“反正我没养那么多人”。但现实是:龙头企业拥有充足缓冲空间,看似 “船大难掉头”,却远比中小厂更扛得住行业系统性下行,很多小企业所谓 “船小好调头”,在持续内卷行情下,往往变成 “船小先沉没”。

欧派2025年前三季度营收仍超百亿,拥有定制家居行业领先的柔性智造能力与全国化供应链体系,即使“刮脂减肌”,核心业务骨架依然完整。

更关键的是,头部企业早已搭建完整数据底盘:全订单流程可追溯、产能实时调配、单订单成本精准核算。这套数字化能力,让它们即便参与低价套餐价格战,依旧能守住基础利润底线。

反观中小家居企业,普遍存在资金储备薄弱、原材料议价权缺失、全流程人工管控、无数字化数据支撑四大短板,一旦连续数月订单下滑、出现大额错单返工、客户回款延期,极易直接陷入现金流断裂、停工倒闭的困境。

三、中小厂穿越周期核心解法:

轻量化全链路数字化

不是“可选升级”,是生存底线

绝大多数工厂老板对数字化存在固有认知误区:“数字化、智能工厂是大企业专属,小厂资金不足、人手有限,根本用不起、用不明白。”这种片面认知,已然成为中小家居制造企业提质增效、突围自救过程中最大的认知壁垒。国家《轻工业数字化转型实施方案》明确鼓励行业推广 “小快轻准” 数字化工具,也就是小型化投入、快速部署、轻量化运维、精准匹配工厂痛点的云端 SaaS 系统。

深耕制造业数字化领域16年的永拓数字,目前已累计服务全国 10000余户家居制造 SaaS租户,覆盖软体、定制、办公、酒店家具等全细分赛道;依托海量行业落地经验,系统打通设计拆单、智能排产、物料管控、车间MES、财务核算全业务链路,无需高额硬件投入、无需专业 IT 团队维护,以轻量化云端模式,帮助中小工厂用更低成本实现订单、生产、仓储、交付全流程数字化管控,真正落地政策倡导的轻量化转型模式。

欧派家居广州基地

中小厂商最该优先解决的三个数字化痛点:

1.订单管理数字化,根除错单、漏单损耗

门店导购移动端一键下单,订单数据实时同步后端工厂,图纸、尺寸、工艺信息统一留存,彻底消除口头传单、手绘图纸带来的误差。

2.生产进度透明化,精准把控交付周期

车间工人扫码完成各工序报工,系统自动汇总当日产能数据,生产延期、物料短缺等异常情况自动预警。

3.成本核算精准化,分清盈利与亏损订单

系统自动归集板材、五金、人工、辅料、物流全维度成本,自动生成订单利润报表,老板可实时区分高毛利、亏损套餐,主动放弃无利润低价订单,守住企业现金流。

四、结语:

行业存量周期已成定局,

主动数字化才是自救出路

对于中小家具工厂、整装公司来说,行业不会再回到2017–2021年的增量黄金期,但存量市场仍有空间——前提是你能比同行更高效、更准、更省。2026年不是“要不要数字化”的问题,而是“如何用最低成本、最快速度完成数字化”的问题。

永拓数字数字化

船小未必好调头,但船轻——若及时卸掉粗放管理的包袱、装上数字化的舵——仍有机会在惊涛中驶出自已的航道。

周期只会淘汰固守旧模式、拒绝变革的经营者,绝不会放弃主动破局、精细化经营的笃行者。

 

 

以下附上欧派家居内部信全文:

 

《致全体欧派同仁书》

 

各位同仁:

三十二载踏冰攀峰,欧派人从未畏惧市场风霜。

但今日之困,堪称“空前”——市场蛋糕持续大幅萎缩,更带动行业内卷迅猛恶化,价格战空前惨烈,营业额与利润率双双剧烈下崩,成本率反向抬高……风高浪急,恶浪滔天,我们共同掌舵的这艘大船,正穿行于生死一线!

汹涌之上,生死之间,绝无小事,亦无侥幸。

在极端环境下,每一把稻草,都会推高大船倾覆的风险!

我们无力改变市场萎缩、行业内卷的外部环境,我们能掌控的,唯有把自己的每一道题做对、做到极致——做对一题,便多一分生机;做错一题,则添一重危机!

而当下横亘在我们面前最沉重、最致命的一道大题,便是在市场体量剧烈收缩之下,集团肌体臃肿、费用高企、负重前行;若不及时消肿减负,沉没便不再是概率,而将成为倒计时!

集团已全面启动应对极端气候的系统方略,其中精简机构、优化人员、压降费用,则是我们断臂求生、争取破局的艰难抉择。

断臂之痛,惨烈且残酷,却是极端环境下无二选择的求生之道!

风和日丽时,大船可容万人同行; 惊涛骇浪里,满载只会全员覆没。

为保大船不覆、为保多数人生存,只能忍痛请部分人下船——极端之时,小善即是大恶!局部的残忍,是为换来全局的生机。

大浪淘沙,价值是立身的唯一标尺。

本次刮脂减肌绝非一次性调整,集团将常态化严肃审视、持续纠偏、动态优化。欧派存亡,责任系于留在船上的每一位!

惊涛之下,每一岗位都应全神贯注、全力以赴——算清每一单账目,把好每一个关口;多一个改进的好主意,精耕好每一个城市……各级干部更当带头冲锋陷阵、控本挖潜、苦思创新之策!

若你的岗位无法创造出相应的价值、挥发出相应的光与热,那么集团将即时减除你的岗位——不能给力,便当减负!

集团监察审计也将全面从严执纪,凡触碰红线者,必严肃处置,绝无例外。

规矩即底线,制度即铁律,生死存亡之际,容不得半分含糊!

船覆则无人独善,船在方有后续故事。

欧派人一路走来,曾经很行!如今逢遇空前之惊涛,我们是否依然能穿越?

答案就在大家的内心——是否仍存杀出血路的信念!

让我们共同祈祷——欧派依然能行!

 

 

 

欧派家居集团股份有限公司

集团总裁室

集团人力资源中心

2026年06月25日

 

 

 

广东永拓数字技术有限公司(简称永拓数字)成立于2010年,16年来专注为制造业打造行业数字化软件解决方案,同时融合企业属性提供个性化定制服务。目前已为全国16000+家制造企业与独立大商提供过信息化与数字化智能解决方案。同时成功为全国1000+家腰部以上企业提供CRM、ERP、MES、APS、BI等信息化系统服务,整体客户产值超过6000亿+。

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